Durabilité

Les valeurs fondamentales de CRIF et les principes qui guident son histoire et ses actions, ses adhésions internationales ainsi que sa structure organisationnelle soutiennent les clients pour progresser ensemble vers le niveau supérieur, avec une attention particulière portée à la gestion de l’urgence liée au la COVID‑19.

Pour CRIF, la collaboration avec les parties prenantes signifie garantir des normes élevées de sécurité et de professionnalisme, ainsi que fournir des solutions ESG, des applications et des services d’assistance, tels que Mister Credit, conçus grâce à une écoute attentive des besoins des entreprises et de l’expérience client.

Les personnes jouent un rôle essentiel au sein de CRIF, et ce sont leurs contributions quotidiennes qui constituent le fondement du succès de l’entreprise. C’est pourquoi CRIF promeut un programme d’autonomisation des femmes, soutient la diversité et l’inclusion, propose des formations au travail à distance et met en œuvre de nombreuses autres initiatives visant à améliorer le bien‑être de ses collaborateurs.

CRIF apporte une contribution concrète aux activités caritatives et à la sensibilisation aux organisations à but non lucratif en Italie et dans le monde, telles que l’ANT et l’AMREF. Par ailleurs, l’entreprise soutient des initiatives culturelles et éducatives en collaboration avec l’Université de Bologne, comme le Master en Quantitative Risk Management et le programme d’éducation financière Faccio Tesoro.

De nombreuses initiatives ont été mises en place pour réduire l’impact environnemental de CRIF, à commencer par l’installation de panneaux solaires sur les trois sites de Bologne, ainsi que le recyclage du papier et des campagnes internes de sensibilisation aux économies d’énergie.

La diversité et l’inclusion font partie intégrante de la culture d’entreprise de CRIF et de sa stratégie de durabilité. Grâce à des politiques claires, à des principes de leadership inclusif et à des actions concrètes, CRIF favorise un environnement où chacun est valorisé, respecté et encouragé à développer pleinement son potentiel. Cet engagement soutient l’égalité des chances, une gouvernance éthique et une croissance durable, en cohérence avec les normes internationales et les Objectifs de développement durable des Nations Unies.