Femmes et technologies : vision, leadership et impact à l’occasion de la Journée internationale des filles dans les TIC

CRIF & Malala Randriamizaka

Quand la technologie devient un levier stratégique de performance et d’impact

Aujourd’hui, la technologie n’est plus une simple fonction support. Elle s’impose comme un pilier central des décisions stratégiques des entreprises, influençant directement leur performance, leur organisation et leur capacité d’innovation.

À l’occasion de la Journée internationale des filles dans les TIC, il est essentiel de rappeler que les métiers du digital ne se limitent pas à la maîtrise technique des outils. Ils requièrent également de la vision, une forte capacité de structuration et l’aptitude à créer des passerelles solides entre stratégie, technologie et exécution opérationnelle.

Dans un environnement en constante évolution, les profils capables d’assurer ce lien restent encore trop rares. Ils représentent pourtant une opportunité majeure, notamment pour les femmes qui souhaitent construire et affirmer leur place dans l’écosystème technologique.

À travers cette interview, Malala Randriamizaka partage son parcours, sa vision des enjeux du digital et son regard sur l’évolution des métiers de la tech.

CRIF : Pouvez-vous nous parler de votre parcours dans le digital ?

Malala Randriamizaka :
J’ai débuté ma carrière dans le digital à travers des projets liés à l’e-learning, avant d’évoluer vers un poste de Digital Marketing Manager. J’ai ensuite occupé des fonctions de direction en production digitale et en growth. Cette évolution m’a progressivement amenée à travailler sur des enjeux de performance, de structuration des équipes et d’alignement entre technologie et stratégie business.

CRIF : Quel est votre rôle aujourd’hui ?

Malala Randriamizaka :
Aujourd’hui, je pilote des équipes sur des projets liés à l’intelligence artificielle, à l’automatisation, à la data et à la production digitale. Mon objectif est clair : créer de la valeur durable et améliorer la performance des organisations à travers des solutions concrètes, mesurables et alignées sur les enjeux business.

CRIF : Quels sont, selon vous, les principaux défis du secteur de la tech ?

Malala Randriamizaka :
L’un des principaux défis consiste à dépasser une approche purement technique pour générer un véritable impact business. Il ne s’agit plus seulement de maîtriser des outils, mais de savoir aligner les équipes, structurer les méthodes et prendre des décisions stratégiques. Dans ce contexte, les profils capables de relier technologie, stratégie et exécution restent encore trop rares — et c’est précisément là que se situe une véritable opportunité, notamment pour les femmes.

CRIF : Qu’avez-vous appris en travaillant dans le secteur technologique ?

Malala Randriamizaka :
Que la technologie, à elle seule, ne suffit pas. Ce qui fait réellement la différence, c’est la capacité à l’intégrer dans une vision claire et à l’exécuter efficacement au service de la performance et de la création de valeur.

CRIF : Quel message adresseriez-vous aux femmes intéressées par les métiers du digital et des TIC ?

Malala Randriamizaka :
Il ne faut pas attendre de se sentir totalement prête. Les environnements technologiques évoluent en permanence, et personne ne détient toutes les réponses dès le départ. L’essentiel est d’oser commencer, d’apprendre en continu et de construire progressivement sa place avec confiance, exigence et engagement.

À travers ce témoignage, CRIF réaffirme son engagement en faveur d’un écosystème digital plus inclusif, où les talents féminins jouent un rôle clé dans la conception, la gouvernance et l’impact des technologies. À l’occasion de la Journée internationale des filles dans les TIC, cette interview met en lumière l’importance de donner aux femmes les moyens, la confiance et les opportunités nécessaires pour devenir des actrices majeures de la transformation numérique et du développement durable.